Es ist wichtig, die Fähigkeiten hervorzuheben, die Sie bereits haben und was Sie auf den Tisch bringen können. Verständlicherweise haben Sie als Praktikant nicht die Tiefe der Branchenerfahrung (sonst würden Sie sich nicht für ein Praktikum bewerben), aber Sie sollten Universitäts- oder Schulprojekte nutzen, um zu zeigen, was Sie in der Vergangenheit erreicht haben. Nachdem ich eine Reihe von Organisationen für Sommerpraktika im Bereich Marketing recherchiert hatte, war ich besonders beeindruckt von dem, was ich über die Greenhouse Marketing Company und ihre Mission gelesen habe, direkt mit kleinen Unternehmen zusammenzuarbeiten, um die Sichtbarkeit auf dem Markt zu erhöhen und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem sie mit größeren und etablierteren Unternehmen konkurrieren können. Während Sie versuchen, den Einstellungsmanager davon zu überzeugen, Ihnen ein Praktikum zu geben, ist es auch wichtig, zu skizzieren, was Sie aus der Erfahrung erhalten möchten. Es gibt nichts Schlimmeres, als aufzutauchen und zu erkennen, dass es nicht das ist, was Sie erwartet haben. Werfen wir einen Blick auf einige gute Beispiele von Praktikanten kalten E-Mails, um Ihnen eine Vorstellung davon, wie es aussehen sollte, und wie es strukturiert werden sollte. Die Sicherung eines Praktikums wird immer schwieriger. Angesichts der vielen Studenten und Absolventen, die um denselben Platz kämpfen, hat sich die einst einfache Aufgabe nun in ein Schlachtfeld verwandelt. Stellen Sie sicher, dass sie wissen, dass Sie immer noch an dem Praktikum interessiert sind und dass Sie gerne in Zukunft mit ihnen zusammenarbeiten würden. In den meisten Fällen haben Arbeitgeber ein Praktikumsprogramm entwickelt, um Studenten und jungen Berufstätigen zu helfen, die Branche besser zu verstehen und Fähigkeiten, Erfahrungen und Beziehungen zu entwickeln, die ihnen während ihrer gesamten Karriere dienen werden. Betonen Sie nicht nur, was Sie auf den Tisch bringen, sondern auch hervorheben, was Sie sich durch das Praktikum erhoffen und lernen möchten.
Wenn Sie noch keine haben, erstellen Sie eine professionell klingende E-Mail-Adresse, die Ihren Nachnamen enthält. Beginnen Sie Ihre E-Mail, indem Sie sich vorstellen und erklären, dass Sie an dem Praktikum interessiert sind. Erwähnen Sie ihre Verfügbarkeit und warum Sie ihrer Meinung nach qualifiziert sind, und schließen Sie alle relevanten akademischen oder außerschulischen Leistungen ein. Schließen Sie Ihre E-Mail mit Ihren Kontaktinformationen und danken Sie ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre E-Mail zu lesen. Für weitere Ratschläge, wie zum Beispiel, wenn Sie auf Ihre E-Mail folgen, scrollen Sie nach unten! Ihr Praktikums-Anschreiben ermöglicht es Ihnen, Ihre besten Qualitäten, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenzufassen, um Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie über das nötige Wissen verfügen, um sich in der Position zu übertreffen. Mit diesen Tipps können Sie einen überzeugenden Brief erstellen und dem Praktikum, das Sie wollen, einen Schritt näher kommen. Sie sollten ein oder zwei Sätze enthalten, die Ihre Qualifikationen mit dem Praktikum in Beziehung stellen. Überprüfen Sie sorgfältig die veröffentlichte Stellenbeschreibung, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen der Arbeitgeber sucht. Richten Sie diese an Ihren eigenen aus und entscheiden Sie, welche Prioritäten in Ihrem Anschreiben basierend auf der Buchung zu priorisieren sind. Wenn Sie mit Ihrer Bewerbung erfolgreich sind (die Sie nach dem Lesen dieses Beitrags sein sollten!!), dann gibt es keinen besseren Weg, um Ihre Dankbarkeit zu zeigen, als eine Annahme-E-Mail für die Praktikumsmöglichkeit zu senden.
Bei der Bewerbung um ein Praktikum können Arbeitgeber ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf, Referenzen und anderen erforderlichen Unterlagen anfordern. Ein Anschreiben ist eine der besten Möglichkeiten, um zu vermitteln, warum Sie der beste Kandidat für das Praktikum sind, so dass Sie schlüsselweisen Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und präsentieren können. Also, da haben Sie es! Jetzt sind Sie voll ausgestattet, nicht ein, sondern mehrere Praktika zu sichern, die Einen großen Wert auf Ihren Lebenslauf bringen. Unser Experte stimmt zu: Der ideale Praktikant ist jemand, der sich für die Mission des Unternehmens begeistert. Beginnen Sie Ihre E-Mail mit Begeisterung über bestimmte Dinge, die Sie während Ihrer Forschung über das Unternehmen gelernt haben. Dann sprechen Sie darüber, wie geehrt Sie sein würden, das Praktikum zu erhalten und auflisten, was Sie auf den Tisch in Kugelformat bringen.