Natürlich sollten Sie mit Ihrem Brief einen positiven Ton angeben. Sie können diese Nachricht als Gelegenheit nutzen, um zum Ausdruck zu bringen, dass Sie sich freuen, an die Arbeit zurückzukehren. Vielen Dank im Voraus, dass Sie mir erlaubt haben, mir diese Zeit zu nehmen, damit ich mich erholen und Zeit damit verbringen kann, mich um mein neues Baby zu kümmern. Bitte lassen Sie mich wissen, ob es irgendwelche Formulare gibt, die ich vor meiner Abwesenheit ausfüllen muss, oder ob es noch etwas gibt, was ich tun kann, um den Übergang zu erleichtern. Wenn ich während meines Mutterschaftsurlaubs kontaktiert werden muss, kontaktieren Sie mich bitte unter jessica.myers@email.com oder 234-123-2345. Mutterschaftsurlaub Antrag im Büro Frau Samita Sharma Wie bei allen schriftlichen Korrespondenz, ist es ratsam, Ihren Brief kurz und auf den Punkt zu machen. Im Folgenden finden Sie ein Beispielschreiben als Referenz. Wenn Sie nach der Rückkehr an die Arbeit keine Änderungen suchen, verwenden Sie diesen Beispielbrief als Leitfaden. Ersetzen Sie die Wörter in Klammern durch die Details, die zu Ihrer Situation passen. Laden Sie die Rückgabe von Mutterschaftsurlaub Brief Vorlage unten (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder siehe unten für weitere Beispiele. Ihr Anschreiben richtig zu bekommen, ist der erste Schritt, um Ihre Rückkehr zu sichern, also heben Sie es sich mit diesen einfachen Tipps von der Masse ab.
Speichern Sie das für das Interview, wo Sie Zeit haben, sich zu erklären. Zeigen Sie stattdessen alle relevanten Fähigkeiten und Berufserfahrungen, die Sie in Ihrem Anschreiben haben. [Idealerweise möchte ich, dass mein neues Arbeitsmuster wie oben beschrieben ist. Ich würde jedoch gerne eine Kombination aus folgenden Versuchen ausprobieren: (Hinweis – Fügen Sie hier alle anderen Optionen hinzu, die Sie vielleicht in Betracht ziehen, es ist eine gute Verhandlungstaktik, Alternativen anzubieten), damit mein neues Arbeitsmuster so wenig Störungen wie möglich im Geschäft verursacht.] Ich schreibe diesen Brief, um Sie über meine Schwangerschaft und meine Absicht zu informieren, die mir zur Verfügung stehenden 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu nehmen. Mein voraussichtlicher Fälligkeitstermin ist der 15. Juni 2019. Ich plane, meinen Urlaub am 22. April 2019 zu beginnen und bis zum 12. August 2019 ins Büro zurückzukehren. Ich werde Sie im Falle von unvorhergesehenen Problemen mit der Geburt und Schwangerschaft informieren, die eine Verzögerung des Beitrittsdatums verursachen können. Ich lege einen Brief von meinem Arzt bei, der alle Details bestätigt. Ich denke, dieses neue Arbeitsmuster hätte die folgenden Auswirkungen auf das Geschäft ….
(Hinweis – Legen Sie hier dar, was Ihrer Meinung nach die Auswirkungen auf das Geschäft sein könnten) Ich möchte, dass das neue Arbeitsmuster am [Datum] [für [6] Monate] in Kraft tritt (Hinweis – wenn Ihr Antrag vereinbart wird, wird die Änderung eine dauerhafte Änderung Ihrer Geschäftsbedingungen sein, es sei denn, Sie treffen eine andere Vereinbarung mit Ihrem Arbeitgeber) Mein aktuelles Arbeitsmuster ist… (Hinweis – es gibt keine Notwendigkeit, Ihr aktuelles Arbeitsmuster zu erklären, aber es ist sinnvoll, dies zu tun) Bevor Sie Ihren Brief schreiben, überprüfen Sie die Richtlinien Ihres Unternehmens, ob Die schriftliche Erlaubnis Ihres Arztes erforderlich ist, um zu Ihrem Arbeitsplatz zurückzukehren.